Meldung vom 17.10.2017
v.l.n.r.: Moderatorin Monika Kriwan – IDENTITÄTER/wortwelt, Christina Miedl und Martin Haidvogl – Stadt Graz, Axel Ebert – IDENTITÄTER/wortwelt, David Schachinger und Vera Kraxner – A1 Telekom Austria. Foto CR: Bekki Hoffmann
)Corporate Culture Club zu Gast bei A1:
Wie Kommunikation den Cultural Change anstoßen kann, zeigten beim Corporate Culture Club am 12. Oktober 2017 bei A1 zwei grundverschiedene Beispiele:
Facebook bei der Arbeit? Dass Social Media in Unternehmen alles andere als tabu ist, bewiesen Vera Kraxner und David Schachinger von der Telekom Austria Group. Das Unternehmen nutzt das Business Netzwerk „Workplace“ von Facebook bereits konzernweit. Was nach einem weiteren Kanal für die Interne Kommunikation anmutet, ist in Wirklichkeit Motor für einen Kulturwandel. „Es zwingt uns alle zum Umdenken. Auf einmal hat jeder im Unternehmen eine Stimme, Themen werden nicht mehr von oben vorgegeben“, sagt Kraxner, Leiterin Interne Kommunikation. Auch die Rolle der internen Kommunikatoren müsse sich hier anpassen – vom „internen Broadcaster“ zur Moderatorenrolle.
Welche Macht Sprache auf die Kultur hat, zeigte auch der 2. Vortrag der Stadt Graz zum Wordingprojekt „Graz verständlich“. „Wir wollen das modernste Stadtmanagement Europas werden. Das muss auch in unseren Bescheiden und Amtsbriefen spürbar sein“, betont Magistratsdirektor Martin Haidvogl. Dass der „lange Weg vom Amtsschimmel zu moderner Sprache“ auch entsprechend kommunikativ unterstützt sein will, weiß die Projektleiterin Christina Miedl. Das Spektrum reicht vom eigenen Wording-Diskussionsforum im Intranet bis zur Wahl des Unworts des Jahres. Christina Miedl: „Sprache kann nicht verordnet werden, es braucht auch eine gewisse Portion Augenzwinkern.“
Dafür stand auch der Input der Veranstalter. Identitäter (ab 2019: Identifire)- und wortwelt-Partner Axel Ebert stellte sein Buch „Bullshit Busters“ vor, das er gemeinsam mit Training-Herausgeber Christoph Wirl geschrieben hat. Mit dabei unter zahlreichen Gästen waren Michael Bilina, Allianz, Gunter Fürstberger, MDI, Sandra Jopp, ÖBB-Infrastruktur, Verena Fasching, OMV, Andrea Ferner, Unicredit Bank Austria, Ilona Matusch, Wien Energie.
Über den Corporate Culture Club:
Der Corporate Culture Club (CCC) ist eine Informationsplattform für alle, denen Unternehmenskultur und Marke wichtig sind. Die Mitgliedschaft ist unverbindlich und kostenlos. 3-4 Treffen im Jahr bringen Personalverantwortliche, Marketing- und Kommunikationsfachleute zusammen. Genau dieser Mix macht die Treffen spannend und besonders. Mehr Details dazu: www.identitaeter.at (ab 2019: www.identifire.at)