Performance Management

Unsere MitarbeiterInnen gestalten A1 engagiert mit und können bei uns über sich hinaus wachsen. Wie das funktioniert? MitarbeiterInnen können ihre Leistung an konkreten Zielen ausrichten, sie erhalten regelmäßig Feedback, ob und wie sie ihre Ziele erreichen und stimmen mit der Führungskraft ihre persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungspotenziale ab.