
Es liegt in unserer eigenen Hand, die Welt jeden Tag ein bisschen besser, bunter, diverser zu machen und die Herausforderungen in Möglichkeiten umzuwandeln.
Die Charta der Vielfalt, eine Initiative, bei der sich alles um gelebte Diversität dreht, führt neben Geschlecht sowie kultureller oder nationaler Herkunft vier weitere Dimensionen von Diversity an: Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Identität. In diesem Zusammenhang werden innerhalb der A1 Telekom Austria Group im Diversity Monat Juni zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um die wertschätzende und vielseitige Initiative im Unternehmen zu verankern. Ganz nach dem Motto: Es liegt in unserer eigenen Hand, die Welt jeden Tag ein bisschen besser, bunter, diverser zu machen und die Herausforderungen in Möglichkeiten umzuwandeln.