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Sales Performance Manager (w/m) @ Residential Sales

A1 ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen. Als Teil der A1 Telekom Austria Group treiben wir die Digitalisierung in 7 Ländern mit innovativen Lösungen und neuen Geschäftsfeldern voran. Gestalten Sie mit uns die Zukunft, in der Sie leben wollen. Wir geben Ihnen den Freiraum, den Sie dafür brauchen. Bringen Sie sich mit all Ihren Stärken ein und probieren Sie Neues aus. Entwickeln Sie sich mit uns weiter. Make it happen.

Auf den Punkt gebracht

Wie wird das neueste Produkt am besten verkauft? Sind aus Vertriebssicht die Rahmenbedingungen geschaffen? Sind die Anforderungen umgesetzt, um Produkte & Aktionen zu verkaufen und haben wir dafür die passende Inszenierung für unsere POS? Wie sehen die Verkaufszahlen aus und was können wir daraus ableiten?

Diese und mehr Fragen löst POS Excellence! POS Excellence ist ein interdisziplinäres Team aus Produkt- und Kommunikationsprofis, Logistik-ExpertInnen und AnalystInnen rund um das Thema Sales Efficency. Unsere Mission ist es, Vertriebsinteressen durchzusetzen und unsere POS in ihrem daily doing optimal zu unterstützen.

Ihr neuer Job

  • Sie unterstützen den Bereich Residential Sales bei strategischen Initiativen, indem Sie Analysen zu den Vertriebskanälen erstellen, Sales-Potentiale erkennen und Ideen für Maßnahmen ableiten.
  • Sie bereiten Entscheidungsunterlagen für das Leadership Team und den Director Residential Sales auf.
  • Sie unterstützen den Strategieprozess und arbeiten in strategischen Projekten mit.
  • Sie verantworten das Tracking der Umsetzung von wesentlichen Maßnahmen im Bereich Residential Sales.
  • Auf Grundlage der Analysen identifizieren Sie signifikante Auffälligkeiten, erstellen Hypothesen und entwickeln Prozesse im Sinne der Strategie.
  • Sie verantworten das Setup des Management Steerings und gestalten Tracking- & Analyse-Möglichkeiten mit.
  • Sie haben den Überblick über aktuelle Themen innerhalb der Business Unit, priorisieren diese und stellen das Monitoring von Initiativen und Projekten sicher.
  • Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und erstellen Key Note Präsentationen für den internen und externen Gebrauch.

Sie sind bei uns richtig, weil ...

  • Sie gerne und mühelos sowohl mit KollegInnen als auch dem Management kommunizieren und Informationen zielgruppenspezifisch aufbereiten können.
  • Sie proaktiv die Dinge anpacken statt zu warten bis Ihnen jemand sagt was zu tun ist.
  • Sie dank Ihrer analytischen Fähigkeiten strategische Inhalte souverän in operative Maßnahmen umsetzen und umgekehrt.
  • Sie für Ihre Überzeugungen einstehen und auch vor konstruktiven Konflikten nicht zurückscheuen, um Ziele zu erreichen. Dabei setzen Sie auf sachliche Argumente und Beharrlichkeit.
  • Sie sich nicht auf das Problem konzentrieren, sondern auf die Lösung und dabei immer auf Qualität achten.
  • Sie neben Projekt- und Prozessmanagementkompetenzen auch exzellente MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) mitbringen.

Besonders freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie...

...bereits Erfahrung aus einer Strategie- bzw. Stabsabteilung einer Vertriebsorganisation mitbringen.

Ihre Benefits @ A1

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung - A1 Flexzeit über Mobile Working bis Sabbatical
  • Best of both: Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens mit innovativen Methoden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und zentrales Office mit guter öffentlicher Anbindung
  • Constant Learning mit vielen Möglichkeiten & Angeboten
  • Bezahlte Mittagspause & Kantine, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeitertarife und zahlreiche weitere Vergünstigungen

Uns ist es wichtig, dass Ihre Gehalt Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das KV-Mindestgehalt von Euro 42.013,86 brutto pro Jahr hin. Wir bei A1 sind überzeugt, dass Frauen mit ihren Ideen und Arbeitsweisen unverzichtbar für unseren Unternehmenserfolg und unsere Kultur sind. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und werden bei gleicher Qualifikation die Position mit einer Frau besetzen.

Sales Performance Manager (w/m) @ Residential Sales

Persönliche Informationen

Dokumente

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Zustimmungserklärung

Um eine faire und transparente Verarbeitung Ihrer Bewerbung für Recruitingzwecke zu ermöglichen, benötigen wir Ihre Zustimmung zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten wie Vorname, Nachname, Telefonnummer, Mailadresse, Lebenslauf und andere Dokumente (die Sie freiwillig anfügen).
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