Meldung vom 08.10.2014
A1 erhielt gestern Abend bereits zum zweiten Mal den amaZone Award. Die Auszeichnung wird vom Verein sprungbrett in Kooperation mit der Wirtschaftskammer Wien, der Arbeiterkammer Wien sowie der Industriellenvereinigung Wien an Unternehmen vergeben, die sich in der Lehrausbildung von Mädchen und Frauen in handwerklichen und technischen Berufen engagieren. Stellvertretend für die derzeit 26 weiblichen A1 IKT-Lehrlinge übernahmen Diana Loidolt und Tamara Agaton den amaZone Award von Sozialminister Rudolf Hundstorfer.
„Wir setzen intern viele Maßnahmen, um besonders auch Mädchen in der technischen Ausbildung zu fördern. Dass wir den Award schon zum zweiten Mal bekommen, macht mich sehr stolz, denn es ist eine Anerkennung für die kontinuierliche und gute Arbeit unseres gesamten Teams“, so A1 Personalchefin Silvia Buchinger. Aktuell sind 15 % der IKT-Lehrlinge bei A1 weiblich, damit liegt der Frauenanteil hier deutlich über den branchenüblichen 6 %.
Coachings und Förderprogramme für weibliche Lehrlinge
A1 reserviert jedes Jahr fixe Ausbildungsplätze für weibliche Lehrlinge. Sie alle absolvieren bei A1 eine Elektronik-Lehre mit Hauptmodul Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine Lehre zur Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Telekommunikation. Teil des Ausbildungsangebots sind unter anderem spezielle Workshops und Coachings für die Mädchen, die auch vom Verein sprungbrett in der Begründung der Auszeichnung hervorgehoben wurden.
Seit letztem Jahr gibt es die erste technische Ausbildnerin bei A1 - Patricia Ryzak. Sie trifft sich regelmäßig mit den Mädchen und diskutiert mit ihnen dabei fachspezifische Inhalte ebenso wie Themen, die nur Mädchen betreffen. Auch dies wurde von der Jury honoriert.