Wir wollen kompetente, engagierte, unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb setzen wir auf Weiterentwicklung, Diversity sowie eine offene Unternehmenskultur.
Ergebnisorientiertes Arbeiten, Learning on the job und Know-how Sharing sind wichtige Eckpfeiler bei A1 – mit Onboarding, speziellen Ausbildungsprogrammen und innovativen Lernmethoden werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt und gefördert.
Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsangebote. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und „Mobile Working“. Für diese Bemühungen wurden wir auch zum frauen- und familienfreundlichsten Unternehmen Wien gewählt.